Tag Archives karijera

Glamurozne karijere o kojima smo sanjale

Uprkos našim godinama, naši snovi o glamuroznim karijerama nikad neće umrijeti. Većina našeg života je posvećena radu. Želimo raditi ono što volimo i u čemu uživamo. Iako niste zainteresovane za ova područja, morate priznati da biste željele jednu od ovih glamuroznih karijera.

1. Pjevačica
Zar ne biste voljele izaći pred publiku koja je platila ulaz samo da bi vas bar malo vidjela i čula? Sama publika je dovoljna da žudite za životom pjevačice. Bilo bi nevjerovatno da vam se dive milioni obožavatelja. Ovo je jedna od glamuroznih karijera koja vam dopušta da hodate crvenim tepihom, i snimate duete sa omiljenim članovima bendova. Plus, snimale biste nevjerovatne muzičke spotove.

2. Glumica
Uvijek je zanimljivo oblačiti se, sređivati i pretvarati da ste neko drugi. Kao glumica, možete živjeti desetine različitih života iz različitih vremenskih perioda. Kada je premijera vašeg filma, morate sjediti u prvom redu. Vaš život će biti zabilježen kamerom, tako da ćete imati uspomene koje će trajati doživotno.

3. Modni kreator
Frustrirajuće je kada ne možete naći ništa dobro u trgovinama? U svojoj glavi možete zamisliti savršen outfit, ali stvoriti ga, to je druga priča. Međutim, da ste modni dizajner, mogle biste napraviti sve što vaš um smisli. Vaš ormar bi bio prepun najnovijih trendova, koje ste napravile vi i vaše kolege. Uvijek bi izgledale predivno.

4. Plesačica
Plesači imaju neki način da sve izgleda graciozno. Mogu pomjerati svoja tijela na načine na koje niste ni pomislile da su mogući. Kao plesačica, nosile bi složene kostime dok izvodite impresivne plesove. U zavisnosti od područja stručnosti, mogle biste biti dio baleta, ili plesati u hip-hop spotu. Koji god da je vaš izbor, zabavljale biste se sigurno.

5. Umjetnik za spcijalne efekte
Ako ste ljubitelj akcionih filmova, naviknute ste da vidite strašne vratolomije i specijalne efekte. Da li biste voljele da stebaš vi odgovorne za visoki kvalitet vašeg omiljenog filma? Bile biste iza scene, ali vašem poslu bi se svi divili. Ne morate uvijek biti u centru pažnje. Možete se zabavljati i iza kamere.

6. Kuhar
Svatko voli jesti, pa tako, kao odličan kuhar bile biste tema cijelog grada. Svi bi željeli da baš vi radite catering na njihovim zabavama kako bi mogli probati vašu ukusnu hranu. Ne biste se morale oslanjati da neko drugi kuha za vas, jer bi vaši recepti bili najbolji. Mogle biste otvoriti vlastiti restoran i voditi ga kako želite.

7. Sportista
Kao sportista, igrale biste sport koji najviše volite dok vas milioni ljudi gledaju. Što je najbolje, bile biste u odličnoj formi. Bilo bi super raditi ono što volite i pri tome ostajati fit? Nema nišat bolje.

Čak iako nismo ( ili nećemo ) završile radeći ovako glamurozne poslove, bar se trebamo potrudiiti da radimo ono što volimo. Želite živjeti život u kojem ćete uživati.

Koji je vaš posao iz snova?

 

Sedam načina kako biti timski igrač na poslu

Ako želite da napredujete u karijeri, jeste li možda razmotrili načine da budete timski igrač na poslu? Timski igrači su poželjni i na taj način ćete se promovirati. Postoji veoma malo pozicija u kojima ćete uspjeti ići naprijed. Dakle, druženjem sa kolegama i pomažući im u njihovom poslu možda vam se može činiti kao gubljenje vremena, ali na taj način pomažete sami sebi. Pročitajte naših nekoliko savjeta kako da budete timski igrač na poslu.

kako biti timski igrač na poslu

1. Budite socijalni
Upoznajte sve koji rade u vašoj firmi, pa čak i pripravnike. Biti prijateljski i ljubazno nastrojeni je prvi korak u tome da postanete timski igrač. Uskoro će vas vaše kolege početi pozivati na piće nakon posla ili na ručak za vrijeme pauze.

2. Budite pouzdani
Biti dobar, znači biti pouzdan. Uvijek pokušajte pored toga što želite napraviti dobar posao uključiti i druge ljude u to. Naravno posao bi trebao da bude obavljen na vrijeme, a zasluge pored vas mogu da preuzmu i drugi u firmi.

3. Provjerite želje
Pogledajte oko sebe i saslušajte želje kolega. Pomozite im obaviti neki posao, kupite kolače za cijelu kancelariju ili ih jednostavno ponekad ponudite čajem ili kafom. Kako biste smanjili stres u kancelariji pokušajte se ponekad i našaliti.

4. Budite osoba koja kaže DA
Ovo je prilično jednostavan zadatak. Ako vas neko nešto pita odgovorite pozitivno. Ako vas neko zamoli da mu nešto pomognete recite: „DA“. Ako vas neko pozove na piće nakon posla recite: „DA“. Na taj način ćete pokazati da ste pozitivna osoba i samim tim i timski igrač.

kako biti timski igrač na poslu

5. Budite emocionalno inteligentni
Biti u stanju osjetiti i prepoznati raspoloženje drugih je stvarno veliko umjeće. Ljudi na poslu često ne dijele svoje osjećaje kada su u pitanju drugi aspekti u njihovom životu. Ako uspijete prepoznati nečiju emociju i reagovati na nju budite sigurni da će vam vaše kolege biti zahvalne.

6. Budite veliki menadžer momčadi
Ukoliko ste menadžer i imate tim ljudi koji rade za vas, vodite se izrekom: „momčad koja igra zajedno, ostaje zajedno“. Ako vi i vaš tim uživa u vremenu koje provodite zajedno veća je mogućnost da ćete uraditi dobar posao i da neće biti napetosti među vama. Veoma je bitno da svoje radnike pitate kako im ide posao koji obavljajju, možete li im nekako pomoći i jako je bitno da im pružite podršku.

7. Napravite veliki posao
Ako ste lijeni i neoprezni u svom radu budite sigurni da će to drugi primijetiti. Svaki član tima treba raditi i napraviti veliki posao. Pozitivna energija od strane svakog člana može vašem timu pomoći da uradite veliki posao i postignete velike stvari. Jako je bitno da ste u timu dio rješenja, a ne problem.

Jeste li vi timski igrač?

Možete li biti sretni na poslu?

Naša poslovna svakodnevnica nije nimalo ružičasta. Kasne plate, zahtjevni šefovi, zavidne i ne baš blagonaklone kolege sklone podvalama. Mnogi od nas čak ne rade posao za koji su se školovali i trpe, jer treba opstati u surovoj svakodnevnici. U kancelariji često provodimo čak i više od predviđenih 8 sati, tako da barem sitnicama možemo učiniti to vrijeme podnošljivijim. Evo kako!

sretni na poslu

Iz negativne situacije izvucite pozitivnu stranu
“Postoje različite realnosti, a optimistični ljudi odabiru one koji su pozitivne i koje im najviše mogu pomoći” kaže Shawn Achor autorica knjige „Before Happiness“. Riječ je o karakterizaciji ličnosti koje nabrzinu postavljamo, i to ostaje u nama kao prepreka. Testirajte se: Kada vaš šef uđe u prostoriju, da li ga odmah obilježite kao stress i prijetnju, a sebe kao nemoćnu osobu? Achor tvrdi da neki od nas imaju mogućnost isticati prednosti umjesto mana, te objašnjava: “Umjesto da istaknete mane, istaknite prednosti! Okarakterišite šefa kao npr: ljudsko biće, mogućnost da ga impresirate, kao mentora itd” Kada je Achor radila na obučavanju kadrova da u stresnim situacijama pojedinci su ponavljali u sebi pozitivne aspekte te iste situacije, a rezultat je bio njihova povećana koncentracija i brzo smirivanje. Dakle izvukli su se iz teških trenutaka, bolje uradili posao dok su zanemarivali negativne strane iako ih je bilo više od pozitivnih.

Personalizirajte radni prostor
Lakše je onima koji imaju vlastitu kancelariju ili još jednu osobu u prostoriji u kojoj rade. Ali i ako imate samo stol u prostoru s više ljudi možete ga personalizirati. Studija urađena u Univerzitetu Exter u Velikoj Britaniji dokazala je da dio sretnog radnog okruženja pripada I načinu njegovog uređenja – 32 % su više produktivni i motivirani, od onih koji imaju bezličan sivi prostor rada. Ako volite cvijeće stavite malu saksiju sa biljkom na stol, koristite šarene olovke i papire, uokvirite sliku najdražih.

Vježbajte svoj osmjeh
Vjerovali ili ne često nam osmijeh pa i onaj lažan može pomoći u obavljanju poslovnih zadataka. Stručnjaci tvrde da u razgovoru u četiri oka često nesvjesno imitiramo sugovornika na suprotnoj strani, pa ako se nađete u neprijatnoj situaciji sa kolegom ili šefom, vesele opuštene crte lica sa osmijehom pomoći će vam u komunikaciji. Drugu stranu takve stvari definitivno mogu iznenaditi. Vaša mirna reakcija i osmijeh na licu, a ne zabrinut i namršten izraz na njihovo naređivanje potaknuće i njih da se smire.

Budite od pomoći
Imate ogroman broj mailova koje treba pročitati i zadataka koje treba uraditi, a kolega vas moli da mu pomognete? Imate želju da mu odbrusite? Stučnjaci kažu da trebate uraditi potpuno suprotno. Pružanje pomoći drugima često u nama budi osjećaj zadovoljstva i sreće kaže studija Univerziteta Wisconsin-Madison ( sve dok ne dajete previše sebe da ne možete završiti svoje zadatke). „Poslovni altruisti imaju više motivacije za zadatke“ kaže Achor i dodaje „ i imaju više mogućnosti za promociju.“ Eksperiment na Univerzitetu u Pennsylvaniji pokazao je da ljudi koji pomažu drugima 10 minuta dnevno osjećaju se više sposobnim, imaju više samopouzdanja i ostali ih više poštuju.

Razgovor sa kolegama
Odvojite pet minuta da prokomentirate sinoćnju utakmicu ili epizodu vaše omiljene serije. Bez obzira šta radite, socijalizirajte se sa kolegama, i to će vas barem malo osloboditi stresa. Tako tvrdi studija Londonske škole ekonomije. Još ako je jedan od vaših kolega i vaš najbolji prijatelj puno više ste produktivniji i motiviraniji.

Smanjite razmišljanje o drugim stvarima
„Vidjećete da nosim ili sivo ili bijelo odijelo“ rekao je američki predsjednik Obama u intervjuu za Vanity Fair „ ne želim da puno razmišljam i donosim odluke o tome šta ću jesti ili obući, zato što tokom dana toliko drugih odluka moram da napravim“. Više je istraživanja pokazalo: da bi sačuvali prisebnost, sposobnost odluke i samokontrolu smanjite broj odluka koje morate napraviti svaki dan, riješite se onih malih nebitnih i to će sačuvati vašu snagu. Kada imate veliki pritisak na poslu, odlučite što ćete obući veče prije posla, jedite odmrznuto jelo ili naručite dostavu itd…

Savjeti za nove zaposlenike

Trebate li neke savjete za novi posao? Ako ste dovoljno sretni da ste našli posao, svaka vam čast! To nije lako na današnjem vremenu, pa budite ponosni na sebe. Ili možda mijenjate karijeru. Bilo kako bilo, nije lako biti novi zaposlenik, čak može biti obeshrabrujuće. Dakle, slijedite ove savjete za novi posao i napravite pozitivan dojam na svom novom radnom mjestu …

novi zaposlenik

Uradite istraživanje
Prvi od savjeta za novi posao je da trebate napraviti istraživanje i naučiti što više o svom novom radnom mjestu. Čak i na intervju fazi, trebali biste saznali što više možete, tako da date dojam da stvarno želite raditi tamo. Naravno da ne možete naučiti sve prije nego pođete raditi, mnogo toga ćete saznati tek tokom vremena, ali je korisno biti spreman koliko god je moguće.

Budite druželjubivi
Lijepo je ako vaši novi saradnici učine da se osjećate dobrodošli, ali nemojte dopustiti da oni moraju sve uraditi. Stidljivost vas može spriječiti da napravite prvi korak, ali se možete činiti ravnodušnim i nezainteresiranim za poznanstva. Umjesto toga, budite društveni. Smijte se i razgovarajte sa ljudima kada dobijete priliku. To će vam pomoći da se smjestite i vaš se novi posao neće činiti toliko zastrašujućim.

Pitajte za pomoć
Potrebno je neko vrijeme da naučite raditi novi posao. Nikako ne možete znati sve prije nego što ste započeli. Čak i ako ste radili sličan posao prije, vaše novo radno mjesto može imati drugačiji način rada. Dakle, ne bojte se pitati za pomoć ako je to potrebno. Ljudima neće smetati da vam daju savjete, naravno sve dok ne očekujete previše od njih.

novi zaposlenikOstavite dobar dojam
Ostavite dobar dojam na svoje šefove i saradnike od početka. Tačnost je vrlo važna, pogotovo kada ste novi zaposlenik. Provjerite koliko vam vremena treba da stignete na posao, i predvidite vrijeme za nepredviđene stvari koje se mogu desiti, na primjer: gužva u saobraćaju. Također imajte “pametni” izgled, provjerite da li su vaše cipele čiste, nokti uredni, i ne pretjerujte sa šminkom.

Slušajte
Čak i ako mislite da znate kako trebate raditi vaš novi posao, slušajte ono što vaši saradnici kažu. Oni rade duže i znaju puno o tome kako se posao treba obaviti. Pokazivanje da ste spremni slušati će dati pozitivan dojam

Ako ste u nedoumici, provjerite
Mnogi novi zaposlenici naprave greške tako što se previše trude da pokažu kako su marljivi. Žure da obave zadatak, te ili izostave ponešto ili to urade na krivi način. Ovo se dešava jer ne žele priznati da u nešto nisu sigurni. Ako ste u nedoumici, provjerite sa saradnicima ili sa vašim šefom ono što bi trebali učiniti. Bolje je pitati nego pogriješiti.

 Pokažite entuzijazam
I na kraju, pokažite entuzijazam za svoj novi posao, bez da se pravite pametni i isključite sve ostale. Možda to nije vaš posao iz snova, ali vi dugujete to ljudima koji vam plaćaju da bi dobro obavili posao. Ako na stvari gledate pozitivno, to vam može pomoći da se lakše adaptirate i pomoći će vam da se radujete odlasku na posao svaki dan.

Većina ljudi se osjeća malo nervozno zbog polaska na novi posao. Sjetite se da je svako makar jednom bio novi uposlenik. Uskoro ćete se prilagoditi na različite rutine i načine obavljanja stvari. Da li ste nekad napravili neke ogromne pogreške na novom poslu, ili pak dali otkaz prvi dan? Pišite nam u komentarima?

7 odličnih načina da postanete odličan sugovornik

Možete postati veliki sugovornik, čak i ako niste baš neki govornik. Iako nismo ljubitelji dugih razgovora, bilo je mnogo trenutaka kad smo se našle u situaciji bez izlaza. Evo nekoliko načina da postanete veliki sugovornik i oni zaista rade! 

sugovornik

1.Slušaj
Ako možete naučiti kako postati veliki slušatelj, također ćete postati veliki sugovornik. Većina ljudi voli pričati o sebi, pa jednostavno slušajte ono što govore. Kada čujete nešto što vas zanima i o čemu biste htjeli otkriti nešto više postavljajte pitanja, i tako ćete postići konverzaciju. Nemojte dozvoliti da vam sve što vam neko priča uđe na jedno, a izađe na drugo uho. Budite proaktivni i procesuirajte ono što oni govore, to je slušanje.

2.Postavljajte pitanja
Ne želite da razgovor zvuči poput intervjua ili ispitivanju, vjerovatno želite da pitanja koja postavite budu pravovremena i primjerena. Ovo može zahtijevati praksu, ali praksa stvari čini savršenim, zar ne? Znate onu narodnu:” vježbom do savršenstva”. Na primjer ako u razgovoru s nekim ta osoba spomene svog dečka, idealno je vrijeme da je pitate za priču o tome kako su se upoznali.

3.Budite pažljivi
Uzmite malo vremena da primijetiti ono što oni nose, ako imaju naglasak, ili bilo što drugo što ih razlikuje kao pojedinca. To su sve ulazne tačke za postavljanje pitanja i vođenje razgovora. Možda se čini glupo da to učinite na početku, ali mogli biste ostati iznenađeni na ono što otkrijete tako što ste bili pažljivi i postavljali pitanja.

4.Govor tijela
Ako vam se desi da ste u sredini razgovora, a ne možete naći prave riječi, jednostavno iskoristite govor tijela. Iako se možda čini teško za postići potrebno je uspostaviti kontakt očima sa osobom sa kojom vodite razgovor. To je znak da ste zainteresirani i pažljivi. Također osmjehujte se kad je to potrebno. Kad ljudi pričaju priče oni traže signale da su na pravom putu. Dakle, jednostavan osmijeh može ovjekovječiti dijalog.

5.Izgovarajte ime sagovornika
Ovo je apsolutno najteže za sjetiti se. Obično se ljudi mogu sjetiti lica, ali je tako teško zapamtiti ime. Evo nekih mudrih načina kako zapamtiti nečije ime. Kad vam netko kaže svoje ime, obavezno ga ponovite.Ako to ne uspije, nađite neku asocijaciju vezanu za to ime, bilo da ga zapamtite uz neki atribut, ili ga urimujete ili slično, ta osoba neće to znati,već samo da ste zapamtili njeno ime.

6.Povežite misli
Sada kada znate nešto više o osobi s kojom razgovarate, pronađite način da povežete misli, naravno to možete učiniti samo ako ste shvatili da imate nešto zajedničko sa osobom s kojom razgovarate.

7.Iskrenost
Ljudi uživaju u iskrenom razgovoru, jer je osvježavajući. Slijedeći put kad vas netko nešto pita, recite mu istinu.Iskrenost je siguran način da postane veliki sugovornik. Samo budite sigurni da razmislite prije nego što izgovorite.